🌟 Bilan de compétences

Retrouver du sens, de la clarté et un chemin professionnel qui vous ressemble

Vous traversez une période de questionnements professionnels ? Vous avez envie de changement?

Je vous accompagne avec une méthode claire, une posture humaine et une attention particulière à votre bien-être, vos envies et votre rythme.

Pour qui ?

Le bilan de compétences s'adresse à toute personne qui souhaite mettre de la clarté dans sa vie professionnelle :

Vous n’appréciez plus votre travail et ne comprenez plus pourquoi.

Vous vous sentez perdu(e) face à la direction que prend votre carrière.

Vous vous réveillez déjà fatigué(e), avant même d’aller travailler.

Vous ressentez une perte de sens ou de motivation.

Vous avez plein d’envies, mais aucune idée laquelle choisir.

Vous aspirez à un travail qui vous donne envie de vous lever avec le sourire.

Vous n’avez pas besoin d’avoir « un projet » pour commencer.

Vous avez seulement besoin d’une envie de comprendre, et d’avancer.

Ce que votre bilan vous apporte

Comprendre ce qui se joue dans votre situation actuelle : ce que vous voulez, ce que vous ne voulez plus.

Faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos valeurs.

Explorer de nouvelles voies, y compris celles auxquelles vous n’aviez pas pensé.

Être guidé(e), grâce à un cadre structuré pour prendre les bonnes décisions

Construire un projet professionnel réaliste, inspirant et aligné avec qui vous êtes.

Repartir avec un plan d’action concret, une feuille de route personnalisée

Le bilan de compétences vous aide à ouvrir le champ des possibles, tout en restant concret et pragmatique.

⚙️ Ma méthode — 3 phases structurées, un accompagnement sur mesure

Le bilan se déroule en 3 grandes phases, dans le respect des exigences légales et de votre rythme :

Phase préliminaire

Comprendre votre situation

✅ Analyse de vos attentes

✅ Clarification de vos besoins

✅ Définition du cadre

✅ Vérification mutuelle que le bilan est adapté à votre situation

Phase d’exploration

Révéler vos ressources

✅ Analyse de vos compétences, motivations et valeurs

✅ Exploration de pistes professionnelles, réalistes ou inédites

✅ Étude du marché, secteur, opportunités

Phase de conclusion

Décider en confiance

✅ Formalisation d’un projet professionnel clair et argumenté

✅ Élaboration d’un plan d’action concret

✅ Proposition d’alternatives réalistes

✅ Restitution synthétique des résultats

💬 Témoignages

"Le bilan de compétences, engagé suite à mon licenciement dans le cadre d'un CSP, m'a permis de prendre pleinement conscience de ce que je pouvais apporter à un employeur. Audrey a su me montrer que mon parcours avait de la valeur et que mes expériences constituaient une véritable richesse. J'ai retrouvé confiance en moi, ce qui a facilité mon retour à l'emploi dans les huit mois qui ont suivi. Aujourd'hui, je me sens pleinement épanouie dans le poste que j'occupe."

— Laëtitia B., Customer Care

"Je ressentais un malaise profond au travail et j’avais le sentiment d’être dans une impasse professionnelle. Le bilan m’a permis de mieux comprendre mes aspirations, de prendre du recul sur ma situation et de mesurer les différentes options qui s’offraient à moi. J’ai appris à changer de posture plutôt qu’à changer de poste."

— Nathalie S., Manager d'équipe

"J’avais besoin de faire le point sur ma carrière passée pour pouvoir m’ouvrir sereinement à un nouveau projet, plus en adéquation avec mes convictions profondes. Les échanges denses et valorisants autour de mon parcours ont donné une impulsion très positive à la suite. Merci Audrey pour la densité de votre accompagnement."

— Joëlle J., Reconversion professionnelle

"J'avais plusieurs envies, plusieurs compétences et plusieurs centres d'intérêt, mais je ne savais pas comment les articuler pour construire un projet cohérent. Le bilan m'a permis de prendre conscience de la richesse de mon parcours et de comprendre que ma polyvalence pouvait être une force. J'ai aujourd'hui davantage confiance dans mes choix et je construis progressivement un projet professionnel qui me ressemble."

— Séverine B., Entrepreneure Individuelle

Votre bilan de compétences est éligible au CPF.

Je vous accompagne dans vos démarches pour vous permettre d'aborder sereinement votre projet de bilan de compétences.

Les + du bilan de compétences, par Audrey Le Lamer

Un accompagnement profondément
humain

Une posture éthique

L'expertise du monde de la formation

Un cadre sécurisé

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